A Mahle anunciou uma reorganização estrutural significativa como parte da sua estratégia de transformação Mahle 2030+, em que irá reduzir o número de unidades de negócios de cinco para três, fortalecerá áreas como eletrificação e gestão térmica, e reestruturará a Direção do Grupo.
A Direção do Grupo Mahle irá passar de sete para quatro membros a partir de 1 de janeiro de 2025. Entre as mudanças, destaca-se também a aquisição total da participação minoritária de 25% na Mahle Behr GmbH & Co. KG, consolidando a gestão térmica como um pilar estratégico do grupo. “Estamos a preparar a Mahle para o futuro, acelerando a implementação da nossa estratégia para nos posicionarmos como um líder inovador e sustentável na mobilidade do futuro”, afirmou Arnd Franz, Presidente do Conselho de Administração e CEO da Mahle.
Reorganização das Unidades de Negócio
A reorganização das unidades de negócio segue uma lógica industrial, agrupando áreas com tecnologias de produção relacionadas.
- As unidades “Sistemas e Componentes do Motor” e “Eletrónica e Mecatrónica” serão fundidas, formando a nova unidade “Powertrain and Charging”. Esta unidade combinará a experiência centenária da Mahle com motores de combustão e sistemas de carregamento elétrico.
- As unidades “Filtragem e Periféricos do Motor” e “Gestão Térmica” serão integradas na nova unidade “Thermal and Fluid Systems”. Esta mudança permitirá utilizar competências de produção consolidadas em filtração para desenvolver tecnologias inovadoras e competitivas em gestão térmica.
- A unidade de “Aftermarket” continuará independente, sob o nome “Lifecycle and Mobility”, com foco em digitalização e eletrificação no mercado de pós-venda.
Com a nova estrutura, a Direção do Grupo será composta por quatro membros:
- Arnd Franz: Permanecerá como CEO e assumirá também o papel de Diretor de Trabalho Estatutário.
- Markus Kapaun: Continuará como CFO.
- Jumana Al-Sibai: Será responsável pela unidade “Thermal and Fluid Systems”.
- Georg Dietz: Liderará a unidade “Powertrain and Charging”.
O Presidente do Conselho de Supervisão, Heinz K. Junker, sublinhou que a nova estrutura “melhorará significativamente a integração do grupo e permitirá aproveitar sinergias de forma mais eficaz”.
