A Hella anunciou que Bernard Schäferbarthold, atualmente Diretor Financeiro da Hella, será o novo Diretor Executivo da empresa.
A nova colocação foi decidida pelo Comite de Acionistas da HELLA GmbH & Co. KGaA. Bernard Schäferbarthold assumirá o cargo a 1 de janeiro de 2024, substituindo o CEO Michel Favre, que concordou mutuamente com o Comité de Acionistas sobre a cessação antecipada do seu mandato. Bernard Schäferbarthold, que assinou um contrato de longo prazo, já é membro do Conselho de Administração responsável pela função corporativa de Finanças e Controladoria da Hella desde novembro de 2016. Bernard Schäferbarthold continuará a ser responsável pela função de CFO em combinação com tarefas, até que um sucessor seja nomeado.
Wolfgang Ziebart, presidente do Comité de Acionistas da Hella: “Bernard Schäferbarthold demonstrou repetidamente seu alto nível de experiência em gestão e deu uma contribuição decisiva para conduzir a Hella com segurança através de um ambiente industrial caracterizado por numerosos desafios nos últimos anos. A Hella está, portanto, excelentemente posicionada para o futuro, não só estratégica e financeiramente, mas também em termos de pessoal. Ao mesmo tempo, gostaria de agradecer explicitamente a Michel Favre pelo seu excelente trabalho. Ele, por exemplo, continuou a impulsionar a cooperação com a Faurecia no âmbito da Forvia, tem gerenciado uma quantidade crescente de sinergias e demonstrado grande comprometimento pessoal com o desenvolvimento da unidade de Lippstadt.”
Bernard Schäferbarthold: “A Hella celebrará o seu 125º aniversário no próximo ano. Ser capaz de assumir a gestão de uma empresa que é ao mesmo tempo rica em tradição e orientada para o futuro é uma grande honra para mim. Com a Forvia, somos agora um líder global , mais diversificado e menos exposto a riscos. Estou ansioso para levar nossa experiência combinada para o próximo nível e continuar nosso caminho de sucesso junto com todos os colegas em todo o mundo para o benefício de todos os acionistas. Quero ajudar a acelerar o ritmo da inovação, fortalecer consistentemente a autonomia nos vários mercados regionais e expandir ainda mais a nossa posição de liderança.”
