A LeasePlan Portugal, líder nacional no mercado de car-as-a-service e soluções de mobilidade, foi a vencedora do Índice de Excelência 2019 das empresas com mais de 251 colaboradores – categoria de Grandes Empresas.

Os vencedores da 4ª edição deste estudo foram conhecidos numa cerimónia realizada em Lisboa.

O Índice da Excelência é um estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano realizado pela Neves de Almeida | HR Consulting em parceria com o INDEG-ISCTE e as publicações Human Resources Portugal e Executive Digest. Trata-se de uma distinção às entidades que mais investem e apostam na valorização dos Recursos Humanos. A escolha é baseada em critérios quantitativos e qualitativos, que incluem questionários aos colaboradores, análises estatísticas e inquéritos à gestão de topo.

“Receber esta distinção deixa-nos muito satisfeitos, é um reconhecimento da estratégia que temos seguido na prioridade dada às pessoas e na captação e retenção de talento. Na LeasePlan trabalhamos para que os colaboradores sintam orgulho em fazer parte da empresa, conscientes de que o seu envolvimento e satisfação têm um impacto direto na qualidade do serviço que prestamos aos nossos clientes”, afirmou Filipa Moreno, Diretora Recursos Humanos da LeasePlan Portugal.

“Desenvolvemos um programa de imersão para todo o universo de pessoas da LeasePlan Portugal – o programa “Leaderhip Journey” -; uma plataforma de cursos on-line com acesso ilimitado a uma biblioteca de mais de 13.000 cursos em vídeo, abrangendo tópicos de todas as áreas, tanto técnicas como comportamentais; promovemos 37 horas semanais de trabalho em horário flexível – o horário de entrada, de almoço e de saída é flexível – e a possibilidade de home office um dia por semana, alguns dos pilares que consubstanciam essa estratégia”, conclui.