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Midas realiza nova ação de recrutamento para alunos de mecatrónica

A Midas voltou a dinamizar uma ação de recrutamento para alunos de mecatrónica, com o arranque, no passado dia 18 de março, da 2.ª edição da Academia de Verão Midas.

A marca abre mais uma vez as portas das suas oficinas aos alunos dos cursos de mecatrónica de todo o país, oferecendo-lhes não só a possibilidade de integrarem a Top Team Midas durante os meses de verão, mas também de usufruírem de estágios remunerados com condições únicas. Os melhores candidatos são selecionados pelos responsáveis da marca nos Open Days Midas, mediante provas práticas realizadas em ambiente de oficina.

A posterior colocação de cada novo membro da equipa terá em conta a proximidade da oficina Midas à sua área de residência.

Em resposta à adesão dos alunos dos cursos de mecatrónica à primeira edição da Academia de Verão Midas, realizada no ano passado, a marca volta a oferecer-lhes a possibilidade de rentabilizarem o seu verão. Mas, ao serem selecionados para a Academia de Verão Midas, estes jovens ambiciosos não se limitam a receber uma bolsa de estágio (+ subsídio de alimentação): vão também ganhar experiência junto de uma equipa de técnicos especializados, trabalhando 4 dias por semana, com equipamentos de topo, nas oficinas da líder em manutenção e reparação automóvel multimarca.

Vitor Cruz, Technical e Training Manager da Midas, destaca o investimento e especial interesse da marca nesta iniciativa: “A Midas caracteriza-se pela forte aposta na sua equipa, não só numa primeira fase de integração, mas também ao longo do tempo, investindo na formação contínua de cada membro. Assim, quando falamos da Top Team Midas, falamos de uma equipa de elite na atividade. E é com esta equipa que os estagiários da Academia de Verão vão trabalhar e aprender, enriquecendo o seu currículo e desfrutando de uma merecida compensação monetária. A marca, por seu lado, não só assegura uma equipa reforçada numa altura do ano particularmente exigente, como garante o acesso a novos talentos, que podem vir a ser recrutados de forma permanente. Na edição do ano passado, dois participantes aceitaram o nosso convite nesse sentido. Foi algo que nos encheu de satisfação e que justifica a nossa entrega a este projeto.”

As candidaturas ao programa devem ser feitas através deste link.

Após uma primeira triagem, os alunos selecionados passam aos Open Days Midas, realizados durante a última semana de maio, respetivamente na Midas Rio Tinto e na Midas Cacém. Nesses dias, marcados pelo convívio entre pares, dinâmicas de grupo e provas práticas realizadas em ambiente de oficina, os responsáveis da marca vão avaliar cada candidato. No dia 17 de junho, os que forem selecionados passam a integrar a Top Team Midas durante os meses de verão, sendo colocados nas oficinas da rede mais próximas da sua área de residência.

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