A Sendys e a Alidata, duas software houses do Sendys Group, acabam de apresentar um vasto conjunto de novidades diferenciadoras e únicas para o sector de recursos humanos. As duas marcas complementaram a sua oferta de software para área de RH, com total integração entre módulos e com os restantes componentes do ERP, e apresentaram dois novos módulos que integram a solução global RH: o Recrutamento e Seleção e o Portal do Colaborador.

Para além destas novas soluções, foram também desenvolvidas novas interfaces de integração com os módulos de Gestão Documental e Business Process Management. Um conjunto de novidades e inovações que trazem às empresas-cliente um aumento de produtividade e poupança de tempo e recursos, através da agilização de tarefas e simplificação de processos.

Para Fernando Amaral, Chairman do Sendys Group, “inovação constante e levar ao cliente soluções que lhes dão vantagens competitivas face à concorrência, através da eficiência de processos, está no ADN das nossas empresas. Com estas novidades, queremos que os nossos clientes de preocupem com o que realmente interessa: as pessoas.” E acrescenta: “São soluções ágeis e flexíveis, com ferramentas e funcionalidades essenciais para uma gestão estratégica eficiente dos Recursos Humanos. Oferecemos sistemas modulares e totalmente integrados, o que permite a implementação e organização dos módulos de acordo com as necessidades de cada empresa. A integração total das aplicações permite economizar tempo, evitar a duplicação de tarefas e a dispersão da informação, proporcionando uma visão global de todos os processos da empresa.”

A solução de RH, complementada por Avaliação 360 e Dashboards, passou a comunicar diretamente com Business Process Management e Gestão Documental, tendo ainda recebido o Portal do Colaborador e o de Recrutamento e Seleção.

O módulo Recrutamento e Seleção, vem permitir uma maior eficiência e qualidade nos processos de recrutamento. Permite à empresa automatizar todo o processo, como a inserção de vagas e criação de anúncios, publicação nos diversos meios, monitorização do processo seletivo através da timeline, recepção de indicadores sobre os anúncios e dar sequência à seleção.

O detalhe da vaga permite definir os requisitos e fazer o match up com cada candidato, seguir o fluxo de seleção definido, pontuar e classificar cada candidato em função da adequação curricular à posição em aberto, guardar o histórico de candidatos, classificar o status da vaga e fechar o processo de recrutamento.

O Portal do Colaborador, outra das novidades que o Sendys Group acaba de apresentar, vem proporcionar uma comunicação transparente, disponibilização de informação e envolvimento dos trabalhadores. Esta nova ferramenta permite, desde a consulta e impressão de recibos de vencimento pelo trabalhador, à alteração dos dados pessoais, passando por outras importantes funcionalidades, como consulta e impressão da declaração de IRS, inserção e aprovação de dados de cadastro de novos colaboradores, mapa de férias empresa/departamento/equipa, inserção e aprovação de despesas, pedido e aprovação de absentismo, atualização de dados de currículo, pedidos de formação até à parametrização do ambiente de trabalho.

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